Empregador deverá ficar atento na Contratação
Na contratação de um empregado, a empresa deverá ficar atenta se o candidato selecionado está recebendo o benefício do Seguro Desemprego, de acordo com a Portaria 768 e 1129- MTE de 28/05/2014 e 23/07/2014 respectivamente. A empresa contratante será responsável por consultar a situação do empregado, relativo ao Seguro Desemprego, no site do Ministério do […]